नायब सुब्बा — तृतीय पत्र (सामान्य प्रशासन समूह) — सेवा सम्बन्धी कार्यज्ञान. This 2083-pattern model paper has 17 questions, 100 marks, २ घण्टा ३० मिनेट. It covers areas such as Office operations: darta–chalani and tippani, and Management: POSDCORB and motivation. Answer pointers follow the questions.
About this paper
The third paper tests job knowledge for the General Administration group.
| Full marks | 100 |
|---|---|
| Pass marks | 40 |
| Time | २ घण्टा ३० मिनेट |
| Questions | 17 |
| Format | १४ छोटा प्रश्न × ५ अंक र ३ लामा प्रश्न × १० अंक |
| Sections | खण्ड क: कार्यालय सञ्चालन (35 marks) · खण्ड ख: व्यवस्थापन (35 marks) · खण्ड ग: कानूनी व्यवस्था (30 marks) |
Syllabus areas covered
- Office operations: darta–chalani, tippani, filing, jinsi (35 marks)
- Management: POSDCORB, motivation, leadership, communication (35)
- Legal framework: Civil Service Act, RTI, Good Governance Act, procurement (30)
Attempt this paper by hand in the real time limit (२ घण्टा ३० मिनेट), then compare with the answer pointers below. For the method, see our guide to better answers in written exams.
Questions
Answer pointers
Show answer pointers
1. पत्रको अभिलेख, खोजी सजिलो, जवाफदेहिता, प्रमाणका रूपमा प्रयोग।
2. विषय स्पष्ट, तथ्य र कानूनी आधार, विकल्प, स्पष्ट प्रस्ताव, संक्षिप्त भाषा।
3. विषयगत, क्रमसंख्या, वर्णानुक्रम, भौगोलिक; डिजिटल फाइलिङ।
4. खपत र खप्ने सामानको अभिलेख, दुरुपयोग रोक्ने, लिलाम र मिनाहाको प्रक्रिया।
5. छिटो काम, अभिलेख सुरक्षित, कागज कम, सूचना आदानप्रदान सजिलो।
6. प्रमाण, निरन्तरता, पारदर्शिता; अव्यवस्थित भण्डारण, डिजिटाइजेसनको अभाव; विद्युतीय अभिलेख, मापदण्ड, तालिम।
7. योजना, संगठन, कर्मचारी व्यवस्था, निर्देशन, समन्वय, प्रतिवेदन, बजेट।
8. पुरस्कार, बढुवा, तालिम, सम्मान, राम्रो कार्य वातावरण।
9. निरंकुश, लोकतान्त्रिक, स्वतन्त्र, रूपान्तरणकारी नेतृत्व।
10. भाषा, दूरी, पदसोपान, पूर्वाग्रह; स्पष्ट सन्देश, पृष्ठपोषण, प्रविधि।
11. उत्पादकत्व, समयमै सेवा, तनाव न्यूनीकरण, प्राथमिकीकरण।
12. उद्देश्य, सूचक, नियमित मूल्याङ्कन; औपचारिकतामात्र, सबैलाई पूर्णांक जस्ता समस्या; नतिजामा आधारित प्रणाली।
13. समयपालना, राजनीतिक तटस्थता, उपहार नलिने, गोपनीयता, शिष्ट व्यवहार।
14. सूचना माग प्राप्त गर्ने, तोकिएको अवधिभित्र उपलब्ध गराउने, अभिलेख राख्ने।
15. सेवाग्राही र सरोकारवालाको उपस्थितिमा कामकारबाहीबारे छलफल र जवाफदेहिता।
16. प्रतिस्पर्धा, पारदर्शिता, मितव्ययिता, निष्पक्षता, जवाफदेहिता।
17. साधारण र विशेष सजाय; स्पष्टीकरण, सफाइ पेस गर्ने मौका, लोक सेवा आयोगको परामर्श (कतिपय अवस्थामा), पुनरावेदन।
This is an original model paper written by Loksewa Pathsala on the 2083 exam pattern (marks, time, number of questions and sections). It is not an official Lok Sewa Aayog question paper. यो लोक सेवा आयोगको आधिकारिक प्रश्नपत्र होइन; अभ्यासका लागि तयार पारिएको मौलिक मोडल प्रश्नपत्र हो।